営業力強化のために現場で役立つ実践的な研修を行うことが私たちの仕事です。
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営業力強化研修講師のご紹介
※2010年11月11日現在
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鳥居 勝幸 （とりい かつゆき） 西南学院大学商学部経営学科卒業。富士ゼロックス株式会社・株式会社リクルートに勤務の後、1986年ブレインズ株式会社を設立。独自の人材開発ノウハウで数多くの大手・グローバル企業の業績向上に貢献。営業研修およびヒューマンスキル研修の各分野で幅広い講師経験と営業コンサルティング実績を有する。2008年、サイコム・ブレインズ株式会社代表取締役COOに就任、2010年8月より現職に就任。主な担当研修は、営業戦略立案研修 、営業OJT研修、HPC提案営業スキル研修、新規開拓のためのファーストアプローチ研修、UPAネゴシエーションスキル研修、 UPA コーチングスキル研修 、ファシリテーションスキル研修など。主な著書に『営業の仕事が面白いほどわかる本』（中経出版）、 『そろそろ「しゃべる」のをおやめなさい』（ＴＦＰ出版、共著）、『 いつでも結果が出せる営業』（経済界）、『段取り八分の仕事術』（中経出版 韓国版・台湾版も発行）、『配属されたらはじめに読む本 営業企画部』（中経出版）、『社長が意図した売上計画を完全達成する６つのツボ』（日本経営合理化協会）、『ビジネスコミュニケーションが上手くなる本』（ブレインズ）など。 |
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太田 由紀 （おおた ゆき） 一橋大学社会学部卒業。株式会社リクルートを経てブレインズ株式会社設立。大手企業 ・ 教育団体向けのヒューマンスキル研修・営業研修のプログラムおよび教材の開発、講師を主業務とする。2008年、サイコム・ブレインズ株式会社専務取締役に就任。主な担当研修は、OJT強化研修 、UPAビジネスコミュニケーションスキル研修、UPAネゴシエーションスキル研修 、UPAコーチングスキル研修、ファシリテーションスキル研修 など。研修プログラムの主な開発実績として、変革のリーダー「V-cep」通信教育教科書全４冊（神戸大学大学院 金井教授の理論をもとに開発）、変革型リーダーシップ「Change」集合研修教材（日本経営協会総合研究所とのプロジェクトで開発）、 知創経営プログラム集合研修教材全３コース「CVD」「PDE」「TVI」（早稲田大学大学院アジア太平洋研究所 寺本教授の理論をもとに開発）、知創通信教育講座（社団法人日本経営協会）などがある。著書に『段取り八分の仕事術』（中経出版 韓国版・台湾版も発行）。 |
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山崎 俊樹 （やまざき としき） 千葉大学工学部工業意匠学科卒業。株式会社写研を経てブレインズ株式会社（現：サイコム・ブレインズ株式会社）へ入社。営業研修およびヒューマンスキル研修のプログラム開発、講師としては若手・中堅社員の営業研修・ヒューマンスキル研修を中心に実績を有する。主な担当研修は、新人営業のためのHPCベーシック 、HPC窓口販売スキル研修 、新人研修、UPAビジネスコミュニケーションスキル研修 、UPAネゴシエーションスキル研修、UPAコーチングスキル研修 、ファシリテーションスキル研修 など。主な開発実績として『実践営業マニュアルセミナー』、『業績向上のための指導者養成コース「セールスナレッジイノベーション」 』、『営業先行管理プログラム』（日本経営合理化協会とのプロジェクトで開発）、『月次監査部隊のコミュニケーション能力向上コース』（シリエズ総研とのプロジェクトで開発）、著書に『段取り八分の仕事術』（中経出版 韓国版・台湾版も発行）。 |
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内藤 高史 （ないとう たかし） 明治大学政治経済学部政治学科卒業。株式会社長谷工コーポレーション・株式会社長谷工コミュニティを経てブレインズ株式会社（現：サイコム・ブレインズ株式会社）へ入社。営業研修およびヒューマンスキル研修のプログラム開発、新人・若手社員を対象としたビジネスコミュニケーションスキル研修の講師実績を有する。主な担当研修は、新任営業のためのHPCベーシック、HPC窓口販売スキル研修 、UPAコーチングスキル研修、ファシリテーションスキル研修、UPAビジネスコミュニケーションスキル研修、新人研修など。研修プログラムの主な開発実績は、「中小法人開拓力強化プログラム」（金融業）、「富裕層顧客開拓のための商談力強化プログラム」（金融業）、「営業エリート養成研修プログラム」（製造業）、「組織営業力強化プログラム」（製造業）、「中堅社員対象変革マネジメント研修」（建設業）など。著書に『段取り八分の仕事術』（中経出版 韓国版・台湾版も発行）。 |
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古厩 啓 （ふるまや けい） 成蹊大学経済学部経済学科卒業。丸三証券株式会社にて中小企業オーナー・富裕層を中心に９年間新規開拓営業を経験、その後大手人材派遣業のテクノサービス株式会社において営業マネージャーとして部下育成に注力し、支店ランキング全国トップ賞などを受賞。ブレインズ株式会社（現：サイコム・ブレインズ株式会社）へ入社後は開拓営業とマネジメントの経験を活かし、大手企業向け営業研修およびヒューマンスキル研修プログラムの開発と営業研修のトレーナーを主業務とする。主な講師実績は新人営業パーソン向け｢営業スキル研修」など。 主な開発実績は『新人営業育成のためのOJT全社プロジェクト』（事務機器販売業）など。 |
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堀井 計 （ほりい けい） ソニー生命保険株式会社においてライフプランナーから支社長までの10年間、 常にトップクラスの実績を残す。その後CCCグループの株式会社アダムス（現Ｔカード＆マーケティング）の取締役ゼネラルマネージャーを経て、保険営業パーソンやファイナンシャルプランナーの独立を支援する株式会社ホロスプランニングを設立し代表取締役に就任。取扱各保険会社の実績で常に全国トップクラスにランキングされている。また、トップセールス・トップマネジメントの経験を活かし、人材育成・能力開発事業に進出。2007年株式会社HOLOS-BRAINSを設立し、取締役会長に就任。大手企業の営業パーソン、管理職を中心に育成指導に携わる。主な担当研修はHPC提案営業スキル研修、HPC窓口販売スキル研修、新規開拓のためのファーストアプローチ研修、営業OJT研修、営業マネージャー研修など。著書に『そろそろ「しゃべる」のをおやめなさい』（ＴＦＰ出版、共著）。 |
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伊東 泰司 （いとう やすし） １９９１年株式会社松井物産に入社。大手旅行会社を中心に法人営業を担当、各旅行会社の集客記録更新の一役を担う。１９９８ 年ソニー生命保険株式会社へ転職。同社にて新人賞や社長賞などの受賞多数。現在は株式会社HOLOS-BRAINSの代表取締役社長、さらにNLP™公認トレーナーアソシエイト（クリスティーナ・ホールPh.D.に師事）として、各企業における社員教育・研修に従事している。主な担当研修は、HPC提案営業スキル研修、新規開拓のためのファーストアプローチ研修、新任営業のためのHPCベーシック研修、HPC窓口販売スキル研修、営業OJT研修、UPAネゴシエーションスキル研修、UPAコーチングスキル研修など。 |
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笠原 慎也 （かさはら しんや） 大学卒業後、大手住宅メーカーに入社。営業として新人レコードを記録し新人賞を受賞。以後7年間営業・教育マネージャーを経験した後、ヘッドハンティングによりソニー生命保険株式会社へ転職。約9年間の在籍期間中、ライフプランナーおよびセールスマネージャーとしてコーチングやカウンセリング、コンサルティングなど多くのスキルを習得。また、本業の傍ら社団法人生命保険ファイナンシャルアドバイザー長崎県協会（J.A.I.F.A)の会長を5年間務める。2005年、ソニー生命より独立移行し株式会社ホロスプランニングへ事業参画。現在、営業担当役員として全国16拠点・約130名の独立系ファイナンシャルプランナーをマネジメントする他、金融機関を中心にマネジメント研修や営業社員研修など企業内研修の講師としても活躍。主な担当研修は、HPC提案営業スキル研修、HPC窓口販売スキル研修、新規開拓のためのファーストアプローチ研修、営業OJT研修、営業マネージャー研修など。 |
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大坪 勇二 （おおつぼ ゆうじ） 大手鉄鋼メーカーと大手商社（出向）にて経理・人事業務を経験。後に生命保険会社のライフプランナーとしてフルコミッション営業の世界に飛び込み、６年間で営業職最高位のエグゼクティブライフプランナー（部長）に就任。世界の保険営業パーソンの業績上位数％から構成されるMDRT（世界百万ドル円卓会議）日本会の2002年大会委員長、2004年国際委員長を務める。その後保険の流通革命を目指して株式会社ホロスプランニングへ移籍。2006年、キーストーンフィナンシャル株式会社を設立し代表取締役に就任。現在コンテンツビジネスにゼロから挑戦中。主な担当研修は、HPC提案営業スキル研修、新規開拓のためのファーストアプローチ研修、新任営業のためのHPCベーシック研修、HPC窓口販売スキル研修、営業OJT研修など。著書に『手取り1655円が1850万円になった営業マンが明かす月収１万倍仕事術』（ダイヤモンド社） |
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野上 岳彦 （のがみ たけひこ） 豊田通商株式会社勤務後、1997年ソニー生命のライフプランナーとして生命保険営業の世界に転職。2002年堀井 計氏との出会いをきっかけ株式会社ホロスプランニングの創業に参画。2005年自身の保険営業業績では過去最高のＭＤＲＴ／ＣＯＴ基準達成するなど、ファイナンシャルプランナーとしての活動とともに現在は企業研修の講師として営業パーソンの育成にも取り組んでいる。2007年株式会社ＦＰ－Ｆａｉｔｈを設立し代表取締役に就任。ＦＰとしての得意分野は中小法人や富裕層を対象とした相続・事業承継コンサルティング。主な担当研修は、HPC提案営業スキル研修、新規開拓のためのファーストアプローチ研修、新任営業のためのHPCベーシック研修、HPC窓口販売スキル研修、営業OJT研修など。 |
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東川 勝哉 （ひがしかわ かつや） 1998年医薬品卸業の営業パーソンからソニー生命保険株式会社へ転職。7年半ライフプランナーとして勤め、社内コンテストを多数受賞、またＭＤＲＴ（世界百万ドル円卓会議）登録を果たす。2005年株式会社ホロスプランニングに加盟登録。2006年株式会社キーストーンプロジェクトを設立し代表取締役に就任。ライフプランナー時代からコミュニケーションスキルを磨くためコーチングを学ぶ。営業活動におけるコミュニケーションの重要さを見出し、コーチングの手法を使った行動を促すセンスを身につける。現在はファイナンシャルプランナーとしての活動の他、大手企業の営業研修を中心に講師としても活躍。主な担当研修は、HPC提案営業スキル研修、新規開拓のためのファーストアプローチ研修、新任営業のためのHPCベーシック研修、HPC窓口販売スキル研修、営業OJT研修など。 |
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今村 嘉孝 （いまむら よしたか） 大学卒業後、建設会社に10年間勤務。その後ソニー生命保険株式会社のヘッドハンティングを受け、ライフプランナーへ転身。個人保険を中心に営業活動を行い、セミナー営業の展開により顧客紹介数を増やすスキルを習得する。入社以来、毎週連続契約記録を350週間（７年間）達成し、社長賞など各種コンテストにおいて連続上位入賞記録を持つ。現在は株式会社ホロスプランニングのファイナンシャルプランナーとしての活動の他、セールスパーソンの能力開発ノウハウや販売心理学を活かし企業研修やセミナーの「実践現役プロ講師」として活躍。またサイコム・ブレインズの研修講師として、HPC提案営業スキル研修、新規開拓のためのファーストアプローチ研修、新任営業のためのHPCベーシック研修、HPC窓口販売スキル研修、営業OJT研修などを担当している |
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福島 富雄 （ふくしま とみお） 大学卒業後、地元熊本の大手バス会社入社。全日空の総代理店業務に就く。旅客業務を経て運行管理業務に6年間従事。その後、株式会社ニチイ学館に入社。介護事業立ち上げのマネージャーとして勤務。業務の傍ら、将来的な介護への備えや自己責任意識の重要性、公的医療保険の危うさを痛感する。一人でも多くの人に安心できる保険を提供し、安心できる将来や老後を過ごしていただきたいと、ソニー生命保険株式会社へ転職する。社内コンテストを多数受賞しＭＤＲＴ（世界百万ドル円卓会議）登録を果たす。ファイナンシャルプランナーとして多くの人と出会い、コンサルティングセールススタンスやコミュニケーションスキルを学ぶ。2006年株式会社ホロスプランニングに加入。 ファイナンシャルプランナーとしての活動の他、企業内研修やセミナーの講師として活躍。サイコム・ブレインズの講師として、HPC提案営業スキル研修、新規開拓のためのファーストアプローチ研修、新任営業のためのHPCベーシック研修、HPC窓口販売スキル研修、営業OJT研修などを担当している。 |
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芝田 浩実 （しばた ひろみ） 京都大学文学部心理学科卒業後、株式会社リクルートに入社。約7年間の在籍中、大手企業を中心に法人向け各種教育サービス（マネジメント系中心）営業および商品開発・営業企画を担当する。その後株式会社ベネッセコーポレーションにて時代の魁となるインターネット教材コンテンツを企画・開発。その経験を活かし、他会社において各種通信教育教材やオンライン系ゲームソフトおよびナレッジマネジメント系システムなどの開発を多数行う。新規事業企画・営業・開発・サービス運営など一連の業務をこなし、経営から現場までの多面的な活動に実績を残す。2007年より株式会社ホロスプランニングのマーケティング事業部長としての活動の他、ヒューマンスキル研修・営業研修の講師としても活躍。サイコム・ブレインズの講師として、新人営業のためのHPCベーシック 、HPC窓口販売スキル研修 、新人研修、UPAビジネスコミュニケーションスキル研修などを担当している。 |
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手塚 航 （てづか わたる） 大学卒業後日本航空株式会社に入社し、国内貨物セールス部門で大手物流会社の法人営業を担当。顧客管理など独自の工夫による営業活動で部門の売上向上に貢献。2000年プルデンシャル生命保険株式会社に転職。129週間週３件以上の連続契約獲得の記録を達成。社内コンテストにて多数受賞、またＭＤＲＴ（世界百万ドル円卓会議）登録を果たす。現在は株式会社ホロスプランニングのファイナンシャルプランナーとしての活動の他、営業パーソンとして培ったコミュニケーションスキルやプレゼンテーション・カウンセリングのスキルを活かし企業内研修の講師としても活躍している。サイコム・ブレインズの講師として、HPC提案営業スキル研修、新規開拓のためのファーストアプローチ研修、新任営業のためのHPCベーシック研修、HPC窓口販売スキル研修などを担当している。 |
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齋藤 茂樹 （さいとう しげき） 東京大学卒業後、株式会社東海銀行（現三菱東京UFJ銀行）に勤務、本部及び名古屋・大阪･東京の首都圏店舗で新規取引の開拓や審査業務を担当し、審査役・課長・副支店長を歴任。1998年に同行を退職後、株式会社リフレ取締役会長に就任。大手企業・中堅・中小企業の財務・経営コンサルティング、投資運用のコンサルティングを行うとともに、管理職向け財務分析研修や金融検査マニュアル解説セミナー、金融機関向け営業研修の講師を行う。サイコム・ブレインズの研修講師として、営業戦略立案研修 、営業OJT研修、HPC提案営業スキル研修などを担当。 |
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細矢 進 （ほそや すすむ） 株式会社富士銀行（現みずほホールディングス）に２０年間勤務し、首都圏主要店舗にて取引先の融資案件採り上げ、審査業務、新規取引開拓業務等を担当。同行退職後に株式会社リフレを設立。現在は中堅・中小企業の財務・経営コンサルティングを行うともに、大手・グローバル企業において「実践に役立つ財務研修」 「法人マーケット新規開拓研修」 「ライフプランセミナー」、経営者向け 「経営セミナー」 等、現場経験に基づいたプログラムによる研修講師として活躍している。また、サイコム・ブレインズの研修講師としてHPC提案営業スキル研修、新規開拓のためのファーストアプローチ研修、新任営業のためのHPCベーシック研修、HPC窓口販売スキル研修、営業OJT研修などを担当している。主な著書に『法人営業のバイブル』（近代セールス社）など。 |
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雨宮 利春 （あめみや としはる） 商社の営業部門にてルートセールスを経験する。 全店表彰を３度受賞し営業マネージャー等を歴任。1989年、経営コンサルタント ・ 研修インストラクターとして独立。ビジネスパーソンの心の問題にも積極的に取り組み、若手社員の相談などに親身に応じる。また、サイコム・ブレインズの研修講師としてHPC提案営業スキル研修、新規開拓のためのファーストアプローチ研修、新任営業のためのHPCベーシック研修、HPC窓口販売スキル研修、営業OJT研修などを担当している。中小企業診断士、一級販売士、産業カウンセラー、心理学カウンセラー等の資格を所有。主な著書に『営業マンのための説得の基本＆実践力がイチから身につく本』（すばる舎）、『売れる営業マンは７つの力を操る』（すばる舎）など。 |
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東谷 由香 （ひがしたに ゆか） 【Profile】中央大学経済学部卒業。在学中よりテレビインタビュアー､俳優出演をする傍ら、映画および舞台の企画・プロデューサーとして活動する。大学卒業後、航空会社に入社。本社にて心理テストなどを用いた人材配置研究を担当、及びカード企画部にて企画立案、取材、編集などを担当する。一時職を離れた後、社会復帰し絵画販売会社店長を経験。その後、番組企画、脚本、演出家マネジメントの会社を設立し、現在は役員として参画している。テレビ局主宰のインタビュアー養成講師を担当したことから活動の場が広がり、現在、社員教育講師として研修や講演を行っている。おもな研修実績はＣＳ向上研修／ロジカルシンキング／リーダーシップ／インストラクター養成／プレゼンテーション／営業交渉術／営業戦略／ビジネスマナー／クレーム対応／ＣＳ等級制度試験導入と実践／アナウンス／ハラスメント／ストレスマネジメント／ファシリテーション／ディベート／ライフプランニング／コーチング／ビジネス文書など。 |
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中村 泰彦 （なかむら やすひこ） 青山学院大学卒業後、金融機関系の不動産会社に勤務。主として都心のオフィスビルの企画業務・開発業務・営業業務・管理業務に携わる。1991年に同社を退職した後、アメリカに赴任し様々な不動産事業の投資管理を行う。1997年に帰国後、株式会社トミオ－ビルディングの不動産部長として賃貸不動産管理業務・不動産仲介業務・飲食店経営を行う。2000年に地域の企業経営者の集う社団法人立川青年会議所に入会し、理事・常任理事・専務理事を始めとする役員を歴任。2001年より成人学習トレーナーとしての活動を始め、主として経営者団体などでの各種セミナーを実施している。これまでに500回以上の研修を実施、延べ受講者数は5000人を超える。2005年には社団法人立川青年会議所が加盟する、世界16万人のメンバーを持つ起業家組織である国際青年会議所にて、世界優秀トレーナーに選出される。2005年に自らの理念実現を目指して有限会社ワイ・エー・エスを設立。不動産関連コンサルティング、各種企業コンサルティング、人材育成事業の他、行政関連団体や経営者団体などでの講演・研修を行っている。主な研修実績は、フォローアップ研修、若手管理職研修、老人ホーム施設長研修、コーチング研修、管理職研修など。著書に『平成社長物語』（アドスミス出版 共著）。 |
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須磨 展子 （すま のぶこ） 北海道大学医療技術短期大学部卒業後、臨床検査技師として日本赤十字社血漿分画センターに17年間勤務。臨床検査薬メーカーのロシュ・ダイアグノスティックス(株)東京本社にて約3年間、人事部門で新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修の企画･運営･講師に携わる。採用活動にも参加。2005年、Win Coachを設立。企業における研修講師､キャリアカウンセラー､プライベート･コーチとして活躍｡主な研修実績は、コーチングやファシリテーションなどを中心としたコミュニケーションスキル、リーダーシップ、目標管理、メンタルヘルス、営業スキル、クレーム対応、ビジネスマナーなど。コーチ（PHP認定ビジネスコーチ、CTIジャパン コーチング・トレーニング課程修了）、産業カウンセラー、キャリア･コンサルタント（社団法人日本産業カウンセラー協会認定）、臨床検査技師などの資格を持つ。 |
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平下 淳 （ひらした あつし） 大手証券会社、外資系生保で個人・法人営業を経験後、独立系FP会社での修業期間を経て2000年より独立系ファイナンシャルプランナーに。証券・金融分野に強いファイナンシャルプランナーとして活動中。一方で金融機関向け研修コンテンツの企画・制作業務を手掛け、金融機関の社員向け営業研修・資格取得対策講師としても年間200回を超える講義・講演を約10年間に渡り精力的に行っている。 CFPR認定者、1級FP技能士、1種証券外務員資格、社団法人日本証券アナリスト協会検定会員補 などの資格を持つ。おもな研修実績は、「顧客との会話で活かす日経新聞の読み方」「銀行員のための変額年金販売手法」「銀行員のための投資信託販売手法」「リスク商品販売に強くなる」「FP知識を活かした保障設計」など。近著に『証券外務員用語集』（TAC出版）、『特別会員 証券外務員試験』（銀行研修社）、『通勤通学時間でうかる！iPodFP3』（ダイヤモンド社）などがある（共著・監修含む）。 |
| サイコム・ブレインズ株式会社 営業力強化グループ hrd@cicombrains.com |
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